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CÓMO TRABAJAMOS

M&E

“No hay muchas formas de medir logros en el ámbito de lo social. Los técnicos que estamos acompañando y propiciando procesos vemos los cambios, pero poder trasmitirlos y mostrarlos a los demás es más difícil, por lo que conocer la metodología del cambio más significativo fue bien importante para nosotros. Esta metodología se utilizó en Ceprodih con muy buenos resultados.”

 

MARIELA PÉREZ DEFACIO.

Coordinadora del programa oportunidad, Ceprodih

M&E

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APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

“UBORA es una de las mejores consultorías con las que hemos trabajado, no sólo por la alta calidad del trabajo que realizan, sino por la innovación de sus propuestas, la capacidad de adaptación a los recursos existentes y las cualidades de su equipo humano.

 

Desde Cooperacció les pedimos que nos apoyaran en varios trabajos, todos muy diferentes, y en todos ellos los resuTltados fueron mucho mejores de lo que podríamos esperar, pero sobre todo algo que nosotras valoramos mucho es que nunca pierden la perspectiva organizacional de la entidad a la que apoyan y esto garantiza que sus servicios sean altamente estratégicos y constructivos para toda la organización.”

 

ESTRELLA RAMIL.

Directora de Cooperacció

APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

FACILITACIÓN Y FORMACIÓN

“Inés Romero Acosta y Lara, como profesional, acompañó de manera brillante el proceso que iniciábamos

en el campo de la cooperación directa. Ello dio como fruto el fortalecimiento

de prácticas en las organizaciones

a las que como institución habíamos decidido apoyar, y sirvió asimismo

para mostrarnos posibles caminos

para el trabajo en red.

Su capacidad organizativa y sus propuestas innovadoras nos permitieron fortalecer el trabajo de cooperación directa, acercándonos a otras miradas posibles en el campo de la cooperación internacional.”

 

LORELEY BERTRAN

Técnica de Cooperación y Cultura,

Ayuntamiento de Sant Cugat del Vallès, Barcelona

FACILITACIÓN Y FORMACIÓN

FACILITACIÓN Y FORMACIÓN

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ASESORAMIENTO REDES

FACILITACIÓN Y FORMACIÓN

ASESORAMIENTO REDES

ASESORAMIENTO REDES

"UBORA es una de las organizaciones más creíbles y humanas con las que ADIS ha podido colaborar en sus proyectos.

Una consultoría que, por su capacidad de innovación y de adaptarse a una entidad de mujeres extranjeras como la nuestra,

se ha ganado nuestra confianza. Las cualidades de su equipo humano nos han ayudado a participar en esta sociedad nueva, permitiéndonos implementar nuestros proyectos por nosotras mismas, lo que nos ha hecho sentir como ciudadanas".

 

BOMBO NDIR

Presidenta de la Associació de Dones Immigrants Subsaharianes, ADIS

ASESORAMIENTO REDES

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APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

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